برای مشاوره حقوقی درباره کلاهبرداری کاریابی اینترنتی میتوانید با دکتر محمد امیرنجات – دکتری حقوق خصوصی به شماره ۰۹۱۲۲۸۸۸۳۶۶ تماس بگیرید.
نشانی: تهران، سعادتآباد، بلوار دریا، پلاک ۳۰.
خلاصه پاسخ:
اگر بابت ثبتنام استخدام در دیوار پول پرداخت کردهاید و احتمال میدهید آگهی جعلی بوده است، رسید پرداخت، تصویر آگهی، شماره آگهی، پیامهای تلگرام و مشخصات حساب مقصد را حفظ کنید. سپس آگهی را به پشتیبانی دیوار گزارش دهید و در صورت وجود شواهد کلاهبرداری، شکواییه قضایی ثبت کنید. برای بازگشت پول نیز باید درخواست قانونی مناسب مطرح شود.
کلاهبرداری کاریابی در دیوار چگونه اتفاق میافتد؟
کلاهبرداری کاریابی زمانی مطرح میشود که شخصی با استفاده از وسایل متقلبانه و وعده شغل یا درآمد غیرواقعی، متقاضی کار را فریب دهد و از او پول دریافت کند.
برای مثال ممکن است آگهی با عنوان استخدام فوری، کار در منزل، بستهبندی محصولات یا همکاری اینترنتی منتشر شود و پس از تماس متقاضی، مبلغی بابت ثبتنام یا فعالسازی درخواست شود.
اگر دریافتکننده وجه از ابتدا قصد ارائه فرصت شغلی واقعی نداشته و با فریب پول گرفته باشد، بررسی عنوان کلاهبرداری اهمیت پیدا میکند.
اگر برای ثبت نام کار پول داده باشیم ولی استخدام نشویم چه کنیم؟
ابتدا باید شرایط توافق و علت دریافت وجه بررسی شود. صرف اینکه استخدام انجام نشده، همیشه به معنای وقوع جرم نیست.
ممکن است هزینه برای خدمت واقعی و قانونی دریافت شده باشد، اما آن خدمت ارائه نشده باشد. در این حالت موضوع میتواند اختلاف قراردادی یا مطالبه وجه باشد.
اما اگر آگهی از ابتدا ساختگی بوده، شغل وجود نداشته یا از هویت و عنوان جعلی استفاده شده باشد، امکان بررسی کیفری وجود دارد.
آیا گرفتن پول بابت ثبت نام استخدام جرم است؟
دریافت وجه بابت ثبتنام، در همه شرایط بهخودیخود کلاهبرداری محسوب نمیشود. باید ماهیت فعالیت، مجوزهای احتمالی، تعهدات و شیوه دریافت پول بررسی شوند.
با این حال، اگر شخص با معرفی مؤسسه موهوم، وعده دروغین استخدام یا وسایل متقلبانه دیگر پول دریافت کند، ممکن است مشمول ماده ۱ قانون تشدید مجازات مرتکبین ارتشاء، اختلاس و کلاهبرداری شود.
برای مطالعه متن قانون به قانون تشدید مجازات مرتکبین ارتشاء، اختلاس و کلاهبرداری مراجعه کنید.
ماده قانونی کلاهبرداری استخدامی چیست؟
ماده ۱ قانون تشدید مجازات کلاهبرداری
این ماده درباره بردن مال دیگران از طریق حیله، تقلب، معرفی مؤسسات موهوم، اختیارات غیرواقعی و سایر وسایل متقلبانه مقررات دارد.
بنابراین اگر شخصی با آگهی استخدام جعلی و معرفی فرصت شغلی غیرواقعی از متقاضیان پول بگیرد، ممکن است رفتار او با شرایط این ماده بررسی شود.
برای تحقق جرم، وجود رفتار متقلبانه، فریب و بردن مال باید احراز شود. صرف پرداخت وجه یا انجام نشدن استخدام کافی نیست.
آیا ماده ۱۳ قانون جرایم رایانهای هم قابل اعمال است؟
ماده ۱۳ قانون جرایم رایانهای، که در مجموعه تعزیرات با شماره ۷۴۱ شناخته میشود، درباره تحصیل وجه یا مال از طریق اعمال متقلبانه رایانهای نسبت به دادهها یا سامانههاست.
اما صرف انتشار آگهی در اینترنت و دریافت کارتبهکارت وجه، لزوماً کلاهبرداری رایانهای موضوع این ماده نیست. ممکن است رفتار در صورت احراز شرایط، کلاهبرداری عمومی باشد.
عنوان دقیق باید با توجه به شیوه ارتکاب و مدارک تعیین شود.
برای اطلاعات بیشتر مقاله ماده قانونی کلاهبرداری اینترنتی را مطالعه کنید.
اگر آگهی استخدام در دیوار باشد ولی ارتباط در تلگرام انجام شود چه؟
در این وضعیت بهتر است مدارک هر دو بستر نگهداری شوند.
آگهی دیوار ممکن است نقطه شروع ارتباط باشد، اما توافق، درخواست پول و معرفی حساب بانکی در تلگرام انجام شده باشد.
بنابراین فقط تصویر آگهی کافی نیست و باید ارتباط میان آگهی، حساب پیامرسان و تراکنش مالی مستند شود.
مدارک مهم:
- تصویر کامل آگهی استخدام
- شماره یا لینک آگهی دیوار
- شماره تلفن درجشده در آگهی در صورت وجود
- نام کاربری و لینک حساب تلگرام
- پیام درخواست هزینه ثبتنام
- رسید انتقال وجه
- شماره کارت و نام صاحب حساب مقصد
- پیامهای وعده استخدام یا بازگشت پول
- تاریخ و ساعت ارتباطها
آیا فقط با آیدی تلگرام میتوان شکایت کرد؟
بله، امکان ثبت شکایت با مشخصات ناقص مرتکب وجود دارد. شاکی میتواند آیدی و لینک حساب را ارائه و درخواست بررسی و شناسایی شخص مسئول را مطرح کند.
با این حال، آیدی بهتنهایی هویت واقعی صاحب حساب را اثبات نمیکند و شناسایی فرد نیز تضمینشده نیست.
مقاله شکایت از آیدی ناشناس درباره اهمیت ادله الکترونیکی توضیح میدهد.
اگر فروشنده یا کاریاب آیدی خود را تغییر دهد چه؟
تغییر نام کاربری ممکن است پیگیری را دشوارتر کند، اما به معنای از بین رفتن تمام مدارک نیست.
اصل گفتگو، رسید پرداخت، شماره آگهی و سایر اطلاعات مرتبط را حفظ کنید. بهتر است پیش از حذف احتمالی حساب، از صفحه پروفایل و پیامهای مهم نسخهای تهیه شود.
چگونه آگهی استخدام جعلی را در دیوار گزارش کنیم؟
از امکانات گزارش تخلف همان آگهی یا مسیرهای پشتیبانی رسمی دیوار استفاده کنید.
گزارش آگهی ممکن است برای بررسی تخلف در پلتفرم مفید باشد، اما جایگزین ثبت شکواییه قضایی نیست.
برای آشنایی با مسیرهای پیگیری، مقاله کلاهبرداری در دیوار را چگونه پیگیری کنم؟ را بخوانید.
آیا میتوان از پلیس فتا بابت کاریابی جعلی شکایت کرد؟
اگر شواهدی از جرم در فضای مجازی وجود دارد، پلیس فتا میتواند در چارچوب اختیارات قانونی و ارجاع قضایی در بررسی موضوع نقش داشته باشد.
برای راهنمای ارتباط با پلیس فتا به پایگاه رسمی پلیس فتا مراجعه کنید.
همچنین مقاله سوال از پلیس فتا آنلاین در سایت حقوقدان در دسترس است.
آیا پلیس فتا پول ثبت نام جعلی را برمیگرداند؟
بازگشت وجه تضمینی نیست. نتیجه به شناسایی شخص مسئول، وضعیت حسابها، اثبات حقوق شاکی و تصمیم مرجع قضایی بستگی دارد.
اگر جرم کلاهبرداری احراز شود، موضوع رد مال در چارچوب مقررات قانونی قابل بررسی است. در اختلاف صرفاً قراردادی نیز ممکن است لازم باشد مطالبه وجه از مسیر حقوقی انجام شود.
اگر پول را کارت به کارت کرده باشیم چگونه پس بگیریم؟
رسید انتقال وجه یکی از مدارک اصلی است. شماره پیگیری تراکنش، تاریخ، مبلغ و مشخصات حساب مقصد را نگه دارید.
با این حال، باید نشان داده شود وجه بابت چه موضوعی پرداخت شده است. پیامهای درخواست پول و وعده استخدام میتوانند برای این منظور اهمیت داشته باشند.
برای اطلاعات بیشتر مقاله کلاهبرداری اینترنتی کارت به کارت را مطالعه کنید.
اگر صاحب کارت بانکی با صاحب آیدی متفاوت باشد چه؟
این موضوع باید در تحقیقات بررسی شود.
ممکن است صاحب حساب مقصد همان شخص آگهیدهنده نباشد. صرف دریافت پول در یک حساب نیز لزوماً تمام عناصر جرم را درباره صاحب حساب ثابت نمیکند.
بهتر است شماره کارت، نام صاحب حساب و پیام معرفی حساب را بدون نتیجهگیری قطعی در شکواییه درج کنید.
آیا میتوان حساب بانکی دریافتکننده پول را مسدود کرد؟
در شرایط قانونی ممکن است مقام قضایی دستورهای لازم برای بررسی یا توقیف وجوه مرتبط را صادر کند.
اما شاکی نمیتواند صرفاً با تماس شخصی، مسدود شدن حساب طرف مقابل را تضمین کند.
اگر احتمال انتقال سریع وجوه وجود دارد، بهتر است موضوع بدون تأخیر از مسیر رسمی پیگیری شود.
آیا اگر مبلغ کلاهبرداری کم باشد میتوان شکایت کرد؟
بله، کم بودن مبلغ بهتنهایی مانع ثبت شکایت نیست. با این حال، انتخاب مسیر مناسب، هزینه رسیدگی و امکان وصول وجه باید بررسی شود.
اگر مبلغ مشخصی بابت ثبتنام پرداخت شده و هیچ خدمت یا تعهدی انجام نشده است، علاوه بر احتمال جرم، وضعیت مطالبه حقوقی وجه نیز باید بررسی شود.
اگر چند نفر از یک آگهی شکایت داشته باشند چه؟
اگر چند نفر ادعا کنند از یک آگهی یا حساب کاربری متضرر شدهاند، هر شخص باید مدارک پرداخت و ارتباط خودش را ارائه کند.
وجود چند شکایت میتواند برای بررسی الگوی رفتار اهمیت داشته باشد، اما ادعای سایر افراد بدون مدارک کافی نباید بهعنوان اثبات قطعی جرم معرفی شود.
آیا آگهی کار در منزل با درآمد بالا نشانه کلاهبرداری است؟
وعده درآمد بالا بهتنهایی اثباتکننده کلاهبرداری نیست، اما اگر همراه با درخواست پرداخت فوری، نبود اطلاعات معتبر کسبوکار، توضیحات متناقض یا امتناع از ارائه قرارداد باشد، بررسی بیشتری لازم است.
پیش از پرداخت پول بهتر است هویت کسبوکار، نوع خدمت، قرارداد و علت دریافت وجه روشن شود.
اگر برای بسته بندی محصولات در منزل پول بخواهند چه؟
باید مشخص شود وجه بابت چه چیزی مطالبه شده است؛ مثلاً تجهیزات، آموزش، ضمانت یا ثبتنام.
درخواست وجه بهتنهایی جرم نیست، اما اگر وعده شغلی ساختگی باشد و از آن برای بردن مال استفاده شود، موضوع میتواند جنبه کیفری پیدا کند.
بدون قرارداد روشن و بررسی اعتبار طرف مقابل، پرداخت وجه ریسک بالایی دارد.
اگر برای استخدام مدارک هویتی فرستاده باشیم چه؟
اگر تصویر کارت ملی، شناسنامه یا اطلاعات بانکی ارسال شده است، خطر سوءاستفاده احتمالی باید جدی گرفته شود.
اصل مکالمات را حفظ کنید و در صورت مشاهده استفاده غیرمجاز از اطلاعات، موضوع را از مسیر قانونی گزارش دهید.
اگر رمز، کد ورود یا اطلاعات محرمانه بانکی افشا شده، اقدامات امنیتی مربوط را فوراً انجام دهید.
هشدار مهم:
برای دریافت شغل یا بازپسگیری پول، رمز دوم، کد پیامکی ورود، رمز حساب بانکی یا دسترسی به تلفن همراه خود را در اختیار اشخاص ناشناس قرار ندهید. همچنین برای آزادسازی مبلغ قبلی، بدون بررسی اعتبار درخواست، پول بیشتری پرداخت نکنید.
اگر شخص بعد از گرفتن پول پاسخ ندهد چه؟
عدم پاسخگویی را مستند کنید. پیامهای مطالبه وجه، تاریخ آخرین پاسخ و وضعیت حساب کاربری را نگه دارید.
اگر ارتباط قطع شده، بهجای ارسال پیامهای تهدیدآمیز یا توهینآمیز، از مسیر قانونی اقدام کنید.
نمونه پیام مطالبه پول ثبت نام استخدام
سلام. اینجانب در تاریخ ………. مبلغ ………. تومان بابت ثبتنام و شروع همکاری در فرصت شغلی معرفیشده از سوی شما پرداخت کردهام.
با وجود دریافت وجه، تاکنون خدمات و تعهدات اعلامشده انجام نشده و توضیح روشنی درباره وضعیت ثبتنام ارائه نکردهاید.
لطفاً مدارک انجام تعهد یا مبنای قانونی نگهداری وجه را اعلام کرده و در صورت وجود تعهد به بازپرداخت، مبلغ دریافتی را مسترد نمایید.
در صورت عدم تعیین تکلیف، موضوع را از طریق مراجع قانونی پیگیری خواهم کرد.
نمونه متن شکایت از کلاهبرداری کاریابی در دیوار
ریاست محترم دادسرای عمومی و انقلاب
موضوع: درخواست رسیدگی به کلاهبرداری احتمالی از طریق آگهی استخدام اینترنتی
با سلام و احترام
اینجانب در تاریخ ………. از طریق آگهی منتشرشده در پلتفرم دیوار با فرصت شغلی معرفیشده توسط شخص یا اشخاصی آشنا شدم.
پس از برقراری ارتباط، گفتگوها در پیامرسان ………. ادامه یافت و از اینجانب درخواست شد مبلغ ………. تومان بابت ثبتنام یا شروع همکاری به شماره کارت ………. واریز نمایم.
پس از پرداخت وجه، تعهدات و خدمات اعلامشده انجام نشد و علیرغم پیگیریهای مکرر، وضعیت وجه پرداختی و فرصت شغلی روشن نگردید.
با توجه به احتمال استفاده از آگهی و وعدههای خلاف واقع برای دریافت پول، تقاضای بررسی موضوع، شناسایی شخص یا اشخاص مسئول و در صورت احراز عناصر قانونی جرم، رسیدگی کیفری و اتخاذ تصمیم درباره رد مال را دارم.
تصویر آگهی، مکالمات، آیدی پیامرسان و رسید بانکی پیوست است.
با احترام
نام و نام خانوادگی
تاریخ و امضا
توجه: متن باید مطابق واقعیت تکمیل شود. اگر فقط عدم انجام تعهد قراردادی ثابت باشد و شواهد فریب وجود نداشته باشد، دعوای حقوقی مطالبه وجه ممکن است مسیر مناسبتری باشد.
آیا میتوان بدون نام و نشانی واقعی شخص شکایت کرد؟
بله. در صورت ناشناس بودن هویت شخص، میتوان اطلاعات موجود مانند آیدی، شماره آگهی، شماره کارت و پیامها را ارائه و درخواست بررسی و شناسایی را مطرح کرد.
اما نتیجه شناسایی به مدارک، امکانات قانونی و فنی و شرایط پرونده بستگی دارد.
آیا شکایت از دیوار با شکایت از آگهیدهنده فرق دارد؟
بله. شکایت از شخصی که آگهی منتشر کرده با ادعای مسئولیت خود پلتفرم یکسان نیست.
صرف انتشار یک آگهی در پلتفرم، بهتنهایی اثبات نمیکند که پلتفرم مسئول تمام رفتارهای آگهیدهنده است. مسئولیت احتمالی هر شخص یا کسبوکار باید بر اساس تکالیف قانونی و رفتار مشخص او بررسی شود.
برای اطلاعات بیشتر مقاله کلاهبرداری در دیوار را چگونه پیگیری کنم؟ را مطالعه کنید.
اگر فقط پول ثبت نام را پس ندهند، دادخواست حقوقی بدهیم یا شکواییه؟
اگر از ابتدا فریب متقلبانه وجود داشته و مال از این طریق برده شده باشد، شکایت کیفری قابل بررسی است.
اگر یک قرارداد واقعی وجود داشته ولی طرف مقابل تعهد خود را انجام نداده، مطالبه وجه یا سایر حقوق قراردادی ممکن است مناسبتر باشد.
بنابراین عنوان دعوا باید پس از بررسی پیامها و شرایط دریافت وجه انتخاب شود.
آیا برای شکایت از کاریابی جعلی وکیل لازم است؟
داشتن وکیل در همه پروندهها الزامی نیست. اما اگر چند حساب بانکی، چند متهم، مبالغ متعدد یا مدارک پیچیده مطرح باشند، مشاوره حقوقی میتواند برای تنظیم صحیح شکایت مفید باشد.
برای آشنایی با این حوزه مقاله بهترین وکیل جرائم سایبری را مطالعه کنید.
برای جلوگیری از کلاهبرداری کاریابی چه نکاتی مهم است؟
- هویت آگهیدهنده و کسبوکار را بررسی کنید.
- دلیل درخواست پول را بهصورت مکتوب بخواهید.
- بدون قرارداد روشن وجه پرداخت نکنید.
- به وعده درآمد قطعی و غیرواقعی اعتماد نکنید.
- اطلاعات بانکی محرمانه را ارسال نکنید.
- تصویر آگهی و گفتگوها را نگه دارید.
- از پرداخت هزینههای مکرر برای فعالسازی یا آزادسازی وجه خودداری کنید.
سوالات متداول درباره کلاهبرداری کاریابی در دیوار
اگر بابت استخدام در دیوار پول داده باشم میتوانم شکایت کنم؟
بله. بسته به مدارک و شرایط، شکایت کیفری یا مطالبه حقوقی وجه قابل بررسی است.
آیا گرفتن پول برای ثبت نام استخدام جرم است؟
بهتنهایی همیشه جرم نیست؛ اما دریافت پول با وسایل متقلبانه و وعده شغل ساختگی میتواند کلاهبرداری باشد.
اگر فقط آیدی تلگرام طرف را داشته باشم چه؟
میتوانید آیدی و مدارک را در شکواییه ارائه کنید و درخواست بررسی هویت شخص مسئول را مطرح کنید.
آیا پلیس فتا پولم را برمیگرداند؟
بازگشت وجه تضمینی نیست و به نتیجه رسیدگی و تصمیم مرجع صالح بستگی دارد.
آیا با رسید کارت به کارت میتوان شکایت کرد؟
بله، رسید بانکی مدرک مهمی است؛ اما علت پرداخت نیز باید با پیامها یا مدارک دیگر روشن شود.
اگر آگهی دیوار حذف شده باشد چه؟
تصاویر ذخیرهشده، شماره آگهی، پیامها و سایر اطلاعات باقیمانده را ارائه کنید.
اگر صاحب کارت با آگهیدهنده متفاوت باشد چه؟
نقش هر شخص باید بررسی شود. صرف صاحب کارت بودن بهتنهایی تمام عناصر جرم را ثابت نمیکند.
آیا برای مبالغ کم هم میتوان شکایت کرد؟
بله، پایین بودن مبلغ بهتنهایی مانع پیگیری قانونی نیست.
اگر چند نفر از همان آگهی شکایت کنند چه؟
هر شخص باید مدارک مستقل خود را ارائه کند. وجود شکایتهای متعدد ممکن است در بررسی پرونده اهمیت داشته باشد.
اگر مدارک هویتی فرستاده باشم چه کنم؟
اطلاعات ارسالشده را ثبت کنید و در صورت مشاهده سوءاستفاده یا دسترسی غیرمجاز، اقدامات امنیتی و قانونی لازم را انجام دهید.
جمعبندی
اگر از طریق آگهی کاریابی در دیوار با شخصی آشنا شدهاید و برای ثبتنام در شغل وعدهدادهشده پول پرداخت کردهاید، اما بعداً مشخص شده که فرصت شغلی واقعی نبوده یا تعهدات انجام نشده است، باید ابتدا مدارک معامله و ارتباط را جمعآوری کنید.
در صورت احراز وسایل متقلبانه و بردن مال، ماده ۱ قانون تشدید مجازات مرتکبین ارتشاء، اختلاس و کلاهبرداری میتواند مبنای بررسی باشد. اما صرف انتشار آگهی در اینترنت یا انجام نشدن تعهد، بهتنهایی جرم را ثابت نمیکند.
برای پیگیری، رسید پرداخت، تصویر آگهی، آیدی تلگرام و مکالمات را حفظ کنید و حسب شرایط شکایت کیفری یا دعوای حقوقی مناسب مطرح نمایید.
برای اطلاعات بیشتر، مقاله کلاهبرداری در دیوار را چگونه پیگیری کنم؟ و مقاله متن شکایت کلاهبرداری اینترنتی را در سایت hoghooghdaan.com مطالعه کنید.
برای مشاوره حقوقی با دکتر محمد امیرنجات – دکتری حقوق خصوصی به شماره ۰۹۱۲۲۸۸۸۳۶۶ تماس بگیرید.
منابع و مراجع
- قانون تشدید مجازات مرتکبین ارتشاء، اختلاس و کلاهبرداری، ماده ۱
- قانون جرایم رایانهای، ماده ۱۳
- پایگاه رسمی پلیس فتا
- درگاه خدمات الکترونیک قضایی عدل ایران
- وبسایت دیوار برای بررسی و گزارش آگهی
آخرین بهروزرسانی: ۱۸ مهر ۱۴۰۵. عنوان اتهامی و نتیجه رسیدگی به مدارک و احراز عناصر قانونی جرم بستگی دارد.